Uma empresa tem, cotidianamente, muitas demandas e desafios. Geralmente todas as pessoas têm, sim, várias atividades.
Mas o que faz da pessoa um profissional? A capacidade resolutiva e a forma de condução dos desafios relacionais.
Um profissional não critica a pessoa, foca atenção ao problema não resolvido
Um profissional não se justifica depois de vencidos os prazos de uma ação, ele se organiza, atende a ação ou manifesta, antes, a incapacidade de atende-la
Um profissional antes de criticar, escuta mais e procura entender mais o contexto
Um profissional não se sobressai reclamando, mas trazendo sugestões e participando das mudanças
Um profissional não sai em busca de culpados, mas tenta reunir dados para a solução
Um profissional não se faz de vítima, mas se posiciona como o vencedor que é
Um profissional evita justificar erros, mas gera a solução deles aprendizado
Um profissional potencializa pessoas, não as coloca para baixo
Um profissional é seguro de si e de sua capacidade
Um profissional se organiza para agir sobre ações cotidianas e fora delas.
Um profissional não tem medo de pessoas melhores ele e se cerca delas.
Um profissional sabe trabalhar em equipe.
Um profissional aprofunda bem aquilo que trata e fala
Um profissional sabe ser firme nos seus propósitos e terno nas relações.
Um profissional foca em resultados e não em justificativas.
Um profissional coloca a atividade correta acima de coleguismo.
Um profissional promove mudanças mais severas quando necessário.
Um profissional é justo e perceptivo ao que ocorre.
E, acima de tudo, um profissional de verdade sabe reconhecer seus erros, aceitar críticas e crescer com elas.
Afinal um profissional também é humano e se está neste disputado mercado de trabalho tem mais virtudes do que defeitos, de certeza.
Por Marcelo Silveira Dalle Teze
