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A sucessão empresarial: quando o maior risco deixa de ser o mercado e passa a ser a própria transiçãoPor Marcelo Silveira Dalle Teze, consultoria em potencialização de negócios www.emxbrasil.com.br O Brasil está envelhecendo. E, junto com sua população, envelhecem também milhares de empresários que dedicaram décadas de suas vidas para construir empresas sólidas, gerar empregos e movimentar a economia. O problema é que boa parte deles se aproxima da aposentadoria sem ter quem…
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Marcelo Dalle Teze
Em 04-jul-2026
Limitadores ao desenvolvimento empresarialQuando o ego fala mais alto, o caixa começa a falar mais baixo. Isso não envolve só sócios. Envolve dirigentes, líderes e profissionais em todos os níveis. E aqui está o ponto crítico: o ego não fica no topo. Ele se espalha pela estrutura inteira. Em qualquer empresa, o problema se repete. Enquanto está tudo…ver mais
Marcelo Dalle Teze
Em 14-abr-2026
Lideranças frágeis, indústrias pouco competitivasPor Marcelo Silveira Dalle Teze, consultor de transformação empresarial Existe um erro clássico em muitas indústrias: acreditar que os problemas de desempenho são apenas técnicos. Falta de máquinas melhores. Falta de método. Falta de currículo. Falta de treinamento técnico. Não é verdade. Em muitos casos o problema central é humano. Mais especificamente comportamental. Recentemente entrei…ver mais
Marcelo Dalle Teze
Em 12-mar-2026
Ego não constrói legado e nem deveriaO impacto silencioso da vaidade na saúde das organizações públicas e do Terceiro Setor Há uma fragilidade recorrente em organizações de vida pública, órgãos governamentais e entidades do Terceiro Setor que raramente é tratada com a seriedade necessária: o ego. Não o ego saudável, ligado à autoestima e à identidade, mas o ego inflado, mal…ver mais
Marcelo Dalle Teze
Em 05-fev-2026
A Estratégia é vital para prosperidade das empresasPor Marcelo Silveira Dalle Teze Se uma empresa não planeja, ela apenas reage. Não sobrevive por muito tempo. Esse é um fato respaldado por décadas de pesquisa em gestão estratégica nas melhores universidades do mundo e observado em estudos empíricos sobre desempenho organizacional e longevidade empresarial. A longevidade sustentável de uma empresa não nasce do…ver mais
Marcelo Dalle Teze
Em 06-jan-2026
Uma Ordem Mundial em transformaçãoPor Marcelo Silveira Dalle Teze Ao longo da história, nenhuma ordem mundial foi permanente. Impérios surgem, prosperam e entram em declínio de forma cíclica. Essa é a base do livro Princípios para uma Ordem Mundial em Transformação, de Ray Dalio. Dalio demonstra que o poder global se organiza em grandes ciclos de longo prazo. Esses…ver mais
Marcelo Dalle Teze
Em 15-dez-2025
Dez ações para colocar sua atividade num ciclo de prosperidade1. Revisar o propósito e a Estratégia Central 📌Missão, Visão de futuro, Valores, Princípios Decisórios Se isso não estiver claro, a empresa não tem um norte. Comece por alinhar tudo e validar: “Ainda faz sentido? É isso mesmo que queremos entregar para o mundo?” 2. Diagnosticar gargalos com dados reais 🔎 Analise onde há represamento…ver mais
Marcelo Dalle Teze
Em 26-jun-2025
A inevitável mudança e suas implicaçõesPor Marcelo Silveira Dalle Teze Vivemos a transição mais intensa da história da humanidade. Nunca tantos avanços tecnológicos, disrupções sociais e mudanças culturais aconteceram em tão pouco tempo. A inteligência artificial, a robótica e os sistemas automatizados já estão substituindo parte significativa das funções antes exercidas por humanos. E isso é só o começo. O…ver mais
Marcelo Dalle Teze
Em 16-jun-2025
A desinformação pode destruir com a sua EmpresaO meu dinheiro sumiu. Muitas vezes esta é a percepção de empreendedores que não tem o entendimento do ciclo operacional na sua atividade cotidianamente. Eles têm uma disponibilidade de recursos em caixa ou no banco e, num processo de expansão, os valores desaparecem e surgem indagações: para onde foi o meu dinheiro? A resposta pode…ver mais
Marcelo Dalle Teze
Em 05-maio-2025
O futuro que retém talentos é vital para transformarPor Marcelo Dalle Teze Você sabe o motivo que leva as pessoas estarem na sua organização? Perspectivas, futuro... As pessoas pensam no presente, mas muito mais no futuro que atividade pode proporcionar na vida profissional. Mas se sua empresa não tem uma visão estratégica – um futuro definido, como pode gerar perspectivas para quem integra…ver mais
Marcelo Dalle Teze
Em 15-out-2024